TALLER
1. ¿QUE ES COMPENSACIÓN Y PARA QUE LAS EMPRESAS COMPENSAN A SUS TRABAJADORES?
2.¿DIGA CUAL ES LA IMPORTANCIA DE UN ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO DE TRABAJO EN UNA EMPRESA?
3.¿SI USTED FUESE EL GERENTE DE UNA EMPRESA, APLICARÍA EL ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO SI O NO? EXPLIQUE SU RESPUESTA.
4.¿CADA CUANTO TIEMPO REALIZARÍA USTED COMO ENCARGADO UNA VALORACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO DE SU EMPRESA?
5.¿EN QUE CONSISTE EL MÉTODO DE JERARQUIZACIÓN?
6.¿CUALES SON LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS MÉTODOS CUALITATIVOS?
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